岗位职责：

1、负责公司人事流程管理，包括员工的入离调转各个环节；

2、负责员工档案管理，员工花名册更新，月度人事报表出具；

3、通过多种渠道，建立与公司员工的沟通联系，了解员工心声，跟进处理员工建议，提升员工满意度；

4、配合组织生日会、下午茶、员工旅游、公司年会等员工活动；

5、协助招聘、薪酬、绩效等其他模块的工作；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科学历，人力资源相关专业；

2.性格活泼外向，反应灵活，擅长沟通；

3.工作细心、有条理，责任心强。