岗位职责：

1、协助店长进行门店的日常管理；

2、能做好店长和员工之间的沟通工作；

3、配合主持店面的管理工作，销售数据统计整理；

5、简单文件打印，考勤记录，招聘邀约等工作；

6、负责日常其它事宜。

任职资格

1、大专及以上学历，有相关实习经历优先；

2、工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调能力；

3、办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的团队意识。

福利薪酬：

1. 薪资：试用期2500，转正3000+招聘提成500/人+门店提成1%+门店奖金。综合薪资在（6k-8k）

福利：带薪培训+月度团建+带薪休假+节假日礼品+生日宴会+季度旅游

工作时间：9：00-12：00，14:00-18.30 （中间休息2小时）  单休。